Personlig kompetenceudvikling

Individuel coaching og personlig udvikling for ledere og medarbejdere - I såvel private som offentlige virksomheder   Personlige psykologiske værktøjer   Formål:   Coaching og personlig udvikling har til hensigt at styrke og videreudvikle de kommunikative, personlige ressourcer og evner, således som moderne globale virksomheder kræver det i dag.   Forløbet sigter mod:   En øget faglig bevidsthed  Udvikling af den psykologiske viden og evne til at danne sig netværk og professionelle, ud-viklende relationer.   Indhold og metode:   Der er i forløbet fokus på:   Aktuelle udfordringer Personlig udvikling, ressource og udviklingsområder Forankring i organisationen og ønskede forandringer Personlige grænser og prioriteringer Egen livshistorie som med- og modspiller